經常有同學提問：“最近要做文化墻了，大家有什么參考的嗎？”“大家的文化墻有什么好創(chuàng)意??？”“除了大事記和榮譽墻，文化墻還有什么比較創(chuàng)新的點嗎？”……可見，文化墻的制作是個相當高頻的事情。做企業(yè)文化要有系統(tǒng)思維，其中很重要的一點，就是要有整體觀，當我們有一個點的時候，要去思考一下，點之上是否有一條線，線之上是否有一個面……

文化墻給公司所帶來的作用：
1.企業(yè)文化墻的安裝會影響到工作環(huán)境，企業(yè)文化墻的存在不僅僅改善了環(huán)境，并且也會給客戶或者面試人員留有好印象，進而留住人才而不流失，因此文化墻的作用和影響是非常大的。
2.企業(yè)文化墻時尚大氣，可以充分發(fā)揮公司文化的魅力。對于公司來說，公司需要這樣一堵文化墻來點綴，畢竟文化墻的風尚和氛圍，能展現公司的歷史和文化傳承。
3.企業(yè)文化墻有激勵員工積極進取的動力。一個好的公司會有一個良好的辦公空間，有不同形式的文化墻，這樣員工每次看到它都會有不同的感覺，也會激發(fā)員工努力工作的積極性。

那么如何合理地設計企業(yè)文化墻呢？
1.進行公司文化的定位，公司文化搭建要實在，布局不能雜亂無序，要突顯公司文化。
2.合理布局企業(yè)文化墻。企業(yè)文化墻的核心內容應該要展現公司的經營理念和服務理念等，另外，公司所獲資質和榮譽要放到顯眼的位置，彰顯公司氣勢。
3.請專業(yè)的設計師設計企業(yè)文化墻，企業(yè)文化墻是公司實力的體現和公司的“門面擔當”，在文化墻的設計上不能敷衍了事。

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